Una percentuale sempre più alta di donne vorrebbe creare una propria impresa, soprattutto in Ucraina, in Portogallo, Polonia e Grecia. Tuttavia ci sono molte barriere che impediscono l'accesso al settore alle donne, ma la tecnologia potrebbe rappresentare un'alleata
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Le donne con vocazione imprenditoriale hanno più voglia di creare una propria impresa in Portogallo, Polonia e Grecia all'interno dei Paesi dell'Ue. Tuttavia, al di fuori del blocco, l'Ucraina ospita una percentuale ancora più alta di aspiranti imprenditrici. Questo è quanto dimostra un nuovo studio commissionato da Mastercard.
Le donne ucraine sono le più disposte a mettersi in proprio rispetto al resto d'Europa. Tra tutte le donne ucraine, che vivono in una zona di guerra e affrontano circostanze molto difficili, due terzi (66 per cento) affermano di avere intenzione di avviare un'attività in proprio. Tra coloro che hanno intenzione di farlo, il rapporto è ancora più alto tra le giovani generazioni, con oltre quattro quinti della Gen Z (83 per cento) che desiderano fare questo salto di qualità.
Le donne imprenditrici svolgono un ruolo cruciale nello sviluppo economico, nella resilienza e nella ripresa, ha dichiarato Mastercard, aggiungendo che sono anche spinte a sostenere un cambiamento positivo nel mondo.
L'imprenditrice e madre Inna Bozhko, proprietaria del Barbershop Inclusive di Kharkiv, in Ucraina ne è un esempio. Ha utilizzato il sostegno del Mastercard Center for Inclusive Growth per aprire il suo barbiere con uno spazio speciale insonorizzato per i bambini disabili che soffrono il suono (sua figlia di otto anni è affetta da paralisi cerebrale). Questo quanto ha dichiarato a Euronews Business Payal Dalal, il vice presidente esecutivo del Global Programs di Mastercard.
Gli ucraini, sia uomini che donne, citano la mancanza di fondi come la ragione principale per cui non hanno ancora avviato un'attività (65 per cento degli uomini e 76 per cento delle donne). Le donne hanno anche indicato la mancanza di esperienza (47 per cento), di conoscenze (36 per cento) e di fiducia in se stesse (38 per cento) come i principali fattori che le trattengono dall'avviare un'attività.
Le donne ucraine sono maggiormente interessate ad aprire un'attività nel settore delle vendite online (22 per cento), dell'istruzione, comprese le ripetizioni (17 per cento), dell'agricoltura (15 per cento) e della ristorazione (15 per cento).
In quali altri Paesi dell'Ue le donne sono interessate all'imprenditorialità
Spinte dallo spirito fortemente imprenditoriale della Gen Z, sempre più donne nell'Ue si rivolgono alla creazione di un'attività in proprio per ottenere l'indipendenza finanziaria, migliorare la flessibilità della vita lavorativa e fare la differenza nel mondo.
Secondo il rapporto, realizzato in 41 Paesi di tutto il mondo, quattro donne europee su dieci hanno preso in considerazione l'idea di avviare un'attività in proprio; questa percentuale è la più alta tra le donne della Gen Z (62 per cento) e le Millennial (53 per cento).
All'interno dell'Ue, le donne portoghesi sono le più disposte ad avviare un'attività in proprio e sono anche due volte più a loro agio con le competenze finanziarie di base, come la gestione dei risparmi e dei bilanci, rispetto alla media delle donne europee (21 per cento).
"I nostri dati hanno rilevato che le donne portoghesi (62 per cento), polacche (47 per cento) e greche (46 per cento) sono più propense rispetto alla media delle donne europee (40 per cento) a prendere in considerazione la possibilità di avviare un'attività in proprio", ha dichiarato Dalal a Euronews Business.
Lasciare un impronta positiva nel mondo è uno dei principali stimoli per la Gen Z
Dietro l'aumento della propensione all'imprenditorialità, il rapporto mostra che le donne della Gen Z in Europa sono le più propense ad avviare un'impresa per fare "qualcosa di buono per il mondo" (19 per cento).
L'istruzione e la cura dei bambini sono tra i primi tre settori in cui le donne europee della generazione Z vorrebbero avviare un'attività. Tuttavia, il primo posto è riservato alla cosmetica, che è di gran lunga il settore più popolare per questa generazione (26 per cento contro il 10 per cento della media europea tra le donne).
Avviare un'attività in proprio presenta degli ostacoli
Secondo il rapporto, le preoccupazioni legate al rischio di fallimento (31 per cento), alla mancanza di risorse finanziarie (29 per cento) e alla mancanza di esperienza (28 per cento) sono le principali barriere citate dalle donne che non hanno ancora avviato una propria attività.
Anche la fiducia è una sfida importante per le donne, che dichiarano di dover affrontare in modo sproporzionato anche gli impegni di cura (sia per i figli che per i familiari più anziani).
Come la tecnologia può stimolare l'imprenditoria femminile
I leader di Mastercard e di Amazon Web Services concordano sul fatto che le tecnologie digitali hanno un grande potenziale per trasformare la creazione e la gestione delle piccole imprese, e le donne imprenditrici potrebbero trarne particolare beneficio.
"Nei prossimi anni, spero di vedere superate le barriere per le donne imprenditrici grazie al crescente utilizzo delle tecnologie digitali, che a loro volta devono ancora adattarsi per soddisfare le diverse esigenze e capacità delle imprese più piccole".
"Dal miglioramento dell'efficienza operativa all'espansione del mercato, gli strumenti digitali offrono opportunità senza precedenti per aumentare la scalabilità, la resilienza e la crescita", ha dichiarato Payal.
Tanuja Randery, vicepresidente e amministratore delegato di Amazon Web Services per l'area Emea e fondatrice di PowerWomen Network, ha affermato che "i più recenti progressi della tecnologia, con la Gen AI, stanno aprendo enormi opportunità per le imprenditrici - riducendo le barriere all'ingresso, automatizzando le attività per migliorare la produttività e fornendo approfondimenti più intelligenti per scalare le imprese".
"Per accelerare l'imprenditoria femminile in Europa dobbiamo garantire che le donne abbiano accesso ai giusti sponsor, alle reti e ai finanziamenti pubblici e di rischio per aiutarle a navigare in queste opportunità con fiducia".
Randery ha raccontato a Euronews Business la sua esperienza di crescita in India e l'ispirazione del padre a lavorare nel settore tecnologico. Oggi rappresenta una delle prime cinque aziende tecnologiche al mondo, Amazon, attraverso la sua filiale di servizi web. Ha condiviso con Euronews Business i suoi pensieri su ciò che potrebbe ispirare la prossima generazione di imprenditrici.
"I tre consigli che mi sento di dare alle donne che intraprendono la loro carriera sono: avere un piano "ricordate quello che ha detto Alice, se non sapete dove state andando, qualsiasi strada vi porterà lì; trovare i vostri sponsor, "le donne sono troppo tutorate e poco sponsorizzate, e giocare per vincere non per adattarsi, correre dei rischi, essere mobili (spostarsi di paese, di settore, di funzione) - e accettare i feedback, ma alla fine non dovreste dimenticare chi siete, cosa vi rende felici e al meglio."