Nonostante i nuovi dati mostrino che la completa parità di genere nel processo decisionale è ancora lontana dall'essere una realtà, la Spagna e l'Irlanda hanno fatto i maggiori progressi negli ultimi dieci anni
Le posizioni di potere diseguali sono ancora il principale ostacolo al raggiungimento della parità di genere nell'Unione europea, nonostante i significativi passi avanti compiuti in questo settore nell'ultimo decennio, secondo l'Indice di parità di genere 2025 dell'Eige.
In tutta l'Ue, i punteggi per la categoria del potere, che misura la parità tra uomini e donne nelle posizioni decisionali in ambito politico, economico e sociale, vanno da un massimo di 80,3 punti in Svezia a 12,9 punti in Ungheria.
L'Indice di uguaglianza di genere assegna all'Ue e agli Stati membri un punteggio da zero a cento. Un punteggio di cento significa che un Paese ha raggiunto la piena parità tra donne e uomini.
Nell'ultimo decennio, Spagna, Irlanda, Francia e Italia hanno compiuto notevoli progressi nel ridurre il divario di genere nelle posizioni decisionali.
In quale punto dello spettro politico le donne sono trattate in modo più diseguale
Le donne sono generalmente in minoranza nei parlamenti e nei governi a tutti i livelli, nelle aziende più grandi e nelle istituzioni sociali. Nel 2024, la quota media di membri dei parlamenti nazionali degli Stati membri dell'Ue sarà del 67 per cento di uomini e del 33 per cento di donne.
Lo scorso anno, le donne erano sottorappresentate della metà anche tra i membri dei consigli di amministrazione delle maggiori società quotate dell'Ue: il 34 per cento dei membri dei consigli di amministrazione erano donne, rispetto al 66 per cento degli uomini.
Secondo la ricerca, le donne hanno difficoltà a ottenere i finanziamenti per le campagne elettorali e spesso hanno meno influenza nella selezione dei candidati rispetto ai loro colleghi uomini.
Durante le elezioni del Parlamento europeo, dieci Paesi dell'Ue hanno stabilito quote di genere per i candidati, con le donne deputate che hanno raggiunto il livello di quota in Spagna, Francia e Croazia.
Gli stereotipi di genere, la violenza e la discriminazione scoraggiano ulteriormente le donne dall'accedere o dal rimanere nelle cariche pubbliche, minando la rappresentanza democratica e il progresso. Tra le 2.600 donne politiche elette a livello locale intervistate in 31 Paesi europei, quasi un terzo di loro ha dichiarato di aver subito violenza durante la propria carriera politica.
Alla domanda sull'impatto della violenza sul loro ruolo e sulla loro vita, le donne elette a livello locale e regionale riferiscono ripercussioni di vario tipo: sentirsi insicure (41 per cento), effetti negativi sulla loro vita privata (30 per cento), autocensura su un conflitto politico (21 per cento) e ritiro dalla vita pubblica (dodici per cento).
"Gli stereotipi di genere sono particolarmente rilevanti per il dominio del potere, in quanto contribuiscono a plasmare la percezione pubblica di chi è considerato adatto a ricoprire cariche politiche o a ricoprire determinati ruoli nella società", hanno osservato gli autori dell'Indice di disuguaglianza di genere.
Nella maggior parte degli Stati membri, gli uomini hanno più probabilità delle donne di essere d'accordo con l'affermazione che gli uomini nella vita politica sono più ambiziosi delle donne.
Il maggior divario di genere tra coloro che sono d'accordo si registra tra gli intervistati di età compresa tra i 15 e i 24 anni: il 48 per cento dei giovani uomini è d'accordo, mentre solo il 34 per cento delle giovani donne sostiene questa idea.
Nell'Ue, il 17 per cento delle donne e il 22 per cento degli uomini ritiene che le donne non abbiano le qualità e le competenze necessarie per occupare posizioni di responsabilità in politica.
Il sostegno a questa affermazione varia notevolmente all'interno dell'Ue, con il 49 per cento degli intervistati in Ungheria che concorda con questa affermazione e solo il due per cento nei Paesi Bassi.