Con i politici che si concentrano sulla povertà in età avanzata in vista delle elezioni federali del prossimo anno, molti chiedono al governo tedesco di riformare il sistema pensionistico. Vediamo qual è la situazione
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Le pensioni sono diventate un tema caldo in Germania in vista delle elezioni federali del prossimo anno con i partiti politici, soprattutto Alternativa per la Germania (AfD) e Alleanza Sahra Wagenknecht (BSW), che promettono più soldi per i pensionati.
Anche i partiti della coalizione di governo sono in difficoltà dopo che il ministro delle Finanze Christian Lindner ha annunciato di voler dare una scossa alle pensioni private all'inizio del 2024.
Qual è la realtà dei pensionati in Germania oggi
Euronews ha incontrato Antje, una pensionata berlinese di 65 anni che ha lavorato per 45 anni come assistente in una casa di riposo per anziani. Dice di ricevere una pensione statale di 1.500 euro al mese, dopo le detrazioni per l'assicurazione sanitaria e le tasse.
Antje si ritiene fortunata perché ha ereditato la ricchezza dalla sua famiglia, ma riconosce che è "difficile per le persone provenienti da contesti diversi che potrebbero non avere la stessa istruzione o le stesse opportunità dei loro genitori. È difficile per loro andare avanti".
Ha detto che è importante che le persone assicurino il loro piano pensionistico in anticipo, "in modo da non dover dipendere da qualcun altro che si prenda cura di te o che ti offra delle opportunità", e ha già consigliato a suo figlio di diversificare il suo patrimonio con degli investimenti.
Alla domanda sulla povertà tra gli anziani, Anje ha ricordato il periodo in cui ha lavorato in una casa di riposo. "Ho notato che le persone anziane che vengono ospitate in case di riposo o che vengono accudite dai loro parenti spesso hanno pochissimo denaro. Molti di loro hanno solo una piccola quantità di reddito disponibile ogni mese e sono in difficoltà".
Antje spiega che queste persone vengono comunque assistite, ma spesso sono costrette a fare affidamento su ciò che possono ottenere dalla previdenza sociale. "Alcune di loro non hanno guadagnato molto nel corso della loro vita, oppure hanno avuto molti figli, hanno lavorato come casalinghe e non hanno mai svolto lavori retribuiti. Spesso si sentono un po' tristi o rammaricati per questo", afferma, aggiungendo che queste persone possono finire per sentirsi abbandonate dallo Stato.
Spiega che non erano solo le persone di cui si occupava al lavoro ad avere difficoltà, ma anche i suoi colleghi, molti dei quali dovevano continuare a lavorare perché semplicemente non avevano guadagnato abbastanza per vivere della loro pensione.
"Nonostante l'età continuano a lavorare perché la loro pensione non è sufficiente. È davvero dura", spiega.
Cosa offre il sistema pensionistico tedesco
Una Großman è la portavoce della German pension insurance (Dr), il sistema pensionistico tedesco. Afferma che circa 21 milioni di persone ricevono una pensione. L'assegno pensionistico lordo medio, dopo aver versato contributi per 35 anni nel sistema, è di 1.620 euro al mese, soggetto a detrazioni fiscali e all'assicurazione sanitaria.
Großmann afferma che tra i 21 milioni di persone che ricevono la pensione, solo "una minoranza lavora ancora dopo la pensione", circa 1,3-1,4 milioni di persone. Aggiunge che l'80 per cento degli occupati svolge un cosiddetto "mini-job", ovvero un lavoro a tempo parziale. Solo circa 270mila persone hanno un'occupazione più significativa.
"Le ragioni per cui si lavora in età avanzata variano molto e sono molto personali", ha spiegato Großman, citando uno studio del 2022 che analizza le abitudini lavorative degli anziani. "Il dato più sorprendente è che la ragione principale per cui si continua a lavorare in età avanzata è il piacere del lavoro". "Meno della metà delle persone ha indicato come fattore primario le ragioni finanziarie", ha concluso.
Il sistema pensionistico tedesco può essere migliorato?
Großmann tiene a sottolineare che la pensione statale è agganciata all'inflazione dei salari. Quest'anno in tutta la Germania c'è stato un aumento della pensione del 4,57 per cento per tutti i pensionati.
"Esiste anche una garanzia pensionistica, il che significa che i pagamenti della pensione non possono scendere al di sotto di un certo livello anche nel caso ipotetico di un'inflazione salariale negativa", afferma.
La portavoce della Dr ha avvertito che il sistema pensionistico tedesco si trova in un periodo di transizione e che "in futuro le pensioni saranno sempre più tassate".
Tuttavia celebra anche il sistema, sostenendo che consente agli anziani di andare in pensione in tranquillità dopo aver lavorato per diversi decenni. "Vedo anche l'aumento della longevità come un successo... non dovremmo essere tutti orgogliosi di aver creato un sistema in cui la longevità, una vita lunga e sana, è possibile?", afferma Großmann.
Gli esperti finanziari hanno messo in dubbio l'efficacia del sistema pensionistico tedesco e i giovani sono preoccupati per il loro accesso alle pensioni, dato che l'età pensionabile sta aumentando in altri Paesi europei.
Großmann riconosce la sfida posta dal cambiamento demografico: "Non solo in Germania ma anche in altri Paesi europei. Questo è noto da tempo. È una sfida per il sistema pensionistico tedesco, ma oggi non è così grave come previsto inizialmente".
La Germania ha annunciato che l'età pensionabile standard salirà a 67 anni entro il 2031, aumentando gradualmente dall'attuale cifra di 64,4 anni. Sebbene la portavoce di Dr sia d'accordo con questo aumento, sottolinea la necessità di bilanciarlo con opportunità di lavoro continuative: "Se le persone devono lavorare più a lungo, è necessario che ci sia un ambiente di lavoro adeguato per farlo".
Cosa possono fare i singoli cittadini
Großmann fa eco al consiglio di Antje al figlio: non mettere tutte le uova in un solo paniere.
Dal 2001 la Germania ha aderito al cosiddetto "modello a tre pilastri" per il reddito pensionistico. "Ciò significa che non c'è solo la pensione statale, ma molte persone hanno anche un reddito da altre fonti. I tre pilastri sono: primo, la pensione statale, secondo, i piani pensionistici privati, terzo, i piani pensionistici aziendali", spiega Großmann.
A questi spesso si aggiunge anche il reddito privato derivante da investimenti in azioni e immobili. "Quando si guarda al reddito pensionistico, è importante considerare l'intero contesto familiare e non concentrarsi solo sulla pensione statale", spiega Großman.
Tuttavia, poiché l'età media in Germania e in tutto il continente continua ad aumentare e il tasso di natalità diminuisce, sembra che in un modo o nell'altro saranno necessarie delle riforme, sia attraverso l'innalzamento dell'età pensionabile, sia destinando una parte maggiore del bilancio federale alle pensioni future.
Potrebbe diventare l'argomento politico più importante di una generazione.