La forza lavoro tedesca è la più anziana dell'Ue. La Commissione per le pensioni starebbe progettando una pensione a partire da 70 anni e secondo alcuni deputati l'età pensionabile deve essere innalzata in modo significativo per contrastare il cambiamento demografico
In Germania, dopo il suggerimento di Jens Spahn, leader del gruppo parlamentare Cdu/Csu, di adattare le pensioni alla demografia, è trapelata una cifra concreta dalla Commissione pensioni.
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Secondo quanto riportato dal quotidiano Bild, che cita ambienti della commissione, la commissione vorrebbe innalzare l'età pensionabile a 70 anni. Secondo il rapporto, il 23 febbraio una riunione del comitato di esperti discuterà le modalità di attuazione di tale estensione. La riunione discuterà anche il livello delle detrazioni per il pensionamento anticipato e gli incentivi a lavorare più a lungo.
Spahn prevede un pensionamento significativamente più tardivo
Secondo Spahn, le pensioni devono adattarsi alla demografia. "Quando si compie cento anni, non si può smettere di lavorare a 60 anni", ha dichiarato il politico della Cdu al quotidiano Berliner Morgenpost.
Di conseguenza, l'età pensionabile deve continuare ad aumentare in linea con l'aspettativa di vita. "Una ragazza su due che nasce oggi ha ottime probabilità di vivere fino a cento anni", ha spiegato Spahn.
Secondo l'Ufficio federale di statistica, nel 2024 l'aspettativa di vita alla nascita era di 83,5 anni per le donne e 78,9 anni per gli uomini. Ci vorrà ancora del tempo prima che l'aspettativa di vita media raggiunga i cento anni. Attualmente aumenta di circa 0,1 anni all'anno per entrambi i sessi.
Secondo Spahn, una commissione per le pensioni incaricata dal governo federale presenterà proposte per aumentare l'età pensionabile. Non è ancora stato deciso se l'età finale sarà di 70 anni. La commissione dovrebbe presentare i suoi risultati a metà anno.
L'età pensionabile in Germania
Gli anziani vanno in pensione sempre più tardi e l'età pensionabile prevista dalla legge è attualmente innalzata gradualmente a 67 anni. Entro il 2029, i pensionati dovranno lavorare al massimo fino a questa età.
Secondo l'assicurazione pensionistica tedesca, l'età media di pensionamento per le pensioni di vecchiaia per donne e uomini è stata di 64,7 anni nel 2024. Nel 2004 era di 63,0 anni per le donne e di 63,1 anni per gli uomini.
Uno dei motivi è il graduale aumento dell'età pensionabile prevista dalla legge. Tuttavia, rispetto al passato, un numero maggiore di persone lavora già in età avanzata: quasi il 16 per cento lavorava ancora all'età di 68 anni nel 2024, rispetto al solo undici per cento di dieci anni prima.
Sebbene gli anziani abbiano maggiori probabilità di lavorare rispetto al passato, secondo i risultati del microcensimento 2024, molti di loro vanno ancora in pensione prima. Secondo l'Ufficio federale di statistica, le ragioni sono molteplici.
Si va dalle restrizioni sanitarie alle peculiarità del diritto assicurativo, come i versamenti contributivi a lungo termine o le offerte di pensionamento anticipato da parte delle aziende, fino al desiderio di avere più tempo libero.
La relazione tra aspettativa di vita ed età pensionabile
Poiché le persone invecchiano sempre di più, Spahn ritiene necessario che lavorino più a lungo. Questo perché altrimenti la quota che finanziano con il loro lavoro continuerebbe ad aumentare.
Negli ultimi anni l'aspettativa di vita ha continuato a crescere. Durante la pandemia di coronavirus c'è stato solo un leggero calo per tre anni, ma da allora l'aspettativa di vita è tornata a crescere in modo significativo. Secondo l'Ufficio federale di statistica, da tempo le donne raggiungono almeno gli 80 anni, mentre la media degli uomini è di poco inferiore agli 80 anni.
Di conseguenza, la durata della pensione sta aumentando ulteriormente. Nel 2024, i pensionati hanno ricevuto un sostegno finanziario attraverso la pensione assicurata per circa 20,5 anni. Nel 2004, il periodo di percezione della pensione era di circa quattro anni inferiore, con 16,9 anni.
A ciò si aggiunge l'andamento demografico. La generazione dei baby boomer sarà seguita da percentuali di nascite significativamente più piccole, che contribuiranno indirettamente a finanziare le pensioni della generazione precedente. Nel 2024, c'erano 3,3 persone in età pensionabile di 67 anni e oltre per ogni persona in età lavorativa. A seconda delle previsioni, nel 2050 una persona potrebbe dover sostenere circa quattro o cinque persone.
Nell'Ue un quarto della forza lavoro ha più di 55 anni
Ciò significa che la Germania ha la forza lavoro più anziana dell'Ue. Secondo i dati dell'autorità statistica dell'Ue Eurostat, nel 2024 in Germania ben 9,8 milioni dei 40,9 milioni di occupati di età compresa tra i 15 e i 64 anni avevano un'età compresa tra i 55 e i 64 anni. Ciò corrisponde a una quota di poco inferiore a un quarto (24 per cento). In tutta l'Ue, i lavoratori anziani rappresentavano circa un quinto (20,1 per cento) della forza lavoro.
Ma la maggior parte del reddito dei pensionati proviene dal reddito da pensione. Questo rappresenta in media il 92 per cento del reddito dei pensionati di 65 anni e oltre. Secondo le ultime statistiche Eu-Silc, il cinque per cento proviene dal patrimonio.
Spahn si concentra anche sulla previdenza privata. Vuole rafforzare questo aspetto con l'attuale governo federale. La cosiddetta "Commissione pensioni" dovrà presentare i suoi risultati entro la metà del 2026.
In particolare, si occupa di rendere il regime di assicurazione pensionistica legale finanziariamente sostenibile a lungo termine, ma anche equo per tutte le generazioni. Una volta presentati i risultati, probabilmente nel giugno 2026, il governo li analizzerà e potrà preparare una legislazione su questa base.
La commissione consegnerà un rapporto con le proposte di riforma entro la metà del 2026, dopodiché inizierà il processo legislativo politico, che può durare da mesi ad anni.