La Commissione europea ha appena presentato la sua visione politica a lungo termine per mantenere l'impegno verso l'uguaglianza di genere, ma alcuni sostengono che manchino soluzioni dettagliate alle sfide di lunga data
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La Commissione europea ha presentato venerdì la sua visione politica a lungo termine per il raggiungimento di una società equa dal punto di vista del genere, nota come "tabella di marcia per i diritti delle donne". Molti sono però rimasti delusi da quella che è stata definita mancanza di sostanza.
"Abbiamo sentito le spinte provenienti dall'altra parte dell'Atlantico, ma abbiamo questa tabella di marcia proprio per essere sicuri di non trovarci dalla parte sbagliata del progresso", ha dichiarato ai giornalisti a Bruxelles la commissaria europea per la Parità, la gestione delle crisi e la preparazione Hadja Lahbib.
Lahbib ha delineato una serie di sfide nei settori della salute, del lavoro, dell'istruzione, del denaro, del potere e della violenza, stilando di fatto una lista di desideri per far progredire l'uguaglianza di genere, senza però fornire dettagli concreti su come affrontare questi problemi di vecchia data.
Onu: "Diritti delle donne minacciati in un Paese su quattro"
"Dopo la delusione di vedere l'uguaglianza relegata a un sottoportafoglio, questa iniziativa tanto attesa purtroppo non è all'altezza della posta in gioco", ha dichiarato l'eurodeputata dei Verdi Mélissa Camara dopo il lancio della roadmap.
Secondo un nuovo rapporto delle Nazioni Unite, nel 2024 un Paese su quattro in tutto il mondo ha segnalato un deterioramento dei diritti delle donne e della loro tutela.
L'Ue non è stata risparmiata dall'ascesa dei movimenti anti-gender e dai livelli persistentemente elevati di violenza sessuale e fisica a casa, al lavoro e negli spazi pubblici, come hanno avvertito diverse agenzie europee.
Circa 50 milioni di donne in tutto il blocco subiscono ancora violenza di genere e, tra il 2014 e il 2024, la percentuale di donne di età compresa tra i 18 e i 74 anni che hanno subito tale violenza è cambiata di poco (31,4 per cento contro 30,7 per cento).
"Nel 2025 i progressi non solo rallentano, ma vengono attaccati", ha dichiarato l'eurodeputata dell'Alleanza progressista dei socialisti e dei democratici (S&D) Lina Galvez, presidente della commissione per i diritti delle donne del Parlamento Ue (Femm).
"La tabella di marcia presentata dalla Commissione deve essere valutata positivamente perché implica innanzitutto un impegno per l'uguaglianza di genere e i diritti delle donne in un momento in cui vengono attaccati in tutto il mondo e anche in Europa", ha dichiarato a Euronews.
Il documento getta le basi per la prossima Strategia dell'Ue per l'uguaglianza di genere (2026-30) ed è stato accolto da diverse parti interessate come un passo nella giusta direzione. Ma non contiene proposte vincolanti per rafforzare i diritti delle donne e raggiungere l'uguaglianza di genere.
"Alle parole devono ora seguire i fatti", ha dichiarato Iliana Balabanova, presidente della Lobby europea delle donne. "Abbiamo bisogno di politiche coraggiose, di impegni precisi e di una leadership forte per trasformare questa visione in realtà", ha aggiunto Balabanova.
Diritto all'aborto non incluso dall'Ue nelle sfide per la parità di genere
Una questione cruciale da affrontare è la questione dell'accesso sicuro all'aborto e alla salute sessuale. La salute sessuale e i diritti riproduttivi (Srhr) sono ora di competenza di Lahbib e non più del commissario per la Salute Oliver Várhelyi, dopo che il Parlamento aveva sollevato preoccupazioni per il suo scarso impegno sul tema.
La tabella di marcia menziona solo brevemente la necessità di sostenere la salute delle donne rafforzando e integrando le azioni degli Stati membri sull'accesso alla salute e alla sicurezza sessuale.
"Nonostante le nostre richieste a Hadja Lahbib, Commissario per l'Uguaglianza, di un chiaro impegno sui diritti sessuali e riproduttivi, abbiamo visto solo timidi progressi", ha dichiarato Camara, che ha evidenziato come il mancato inserimento del diritto all'aborto nella roadmap "è particolarmente deplorevole".
L'accesso sicuro all'aborto nell'Ue è stata una questione ampiamente dibattuta dalle istituzioni europee, con il Parlamento che ha a lungo sostenuto l'inclusione di questo diritto nella Carta dei diritti fondamentali.
La tabella di marcia riconosce anche la necessità di migliorare l'accesso ai prodotti per l'igiene mestruale e alla contraccezione a prezzi accessibili, ma non delinea misure specifiche per raggiungere questo obiettivo.
Il Pil dell'Ue potrebbe aumentare di 1.200 miliardi grazie ai progressi sulla parità di genere
Migliorare i diritti delle donne non è solo un imperativo morale ma anche un investimento strategico, ha dichiarato la Commissione europea. Secondo le proiezioni dell'Istituto europeo per l'uguaglianza di genere (Eige), il Pil dell'Unione potrebbe aumentare da 1,95 a 3,15 trilioni di euro entro il 2050 grazie a una maggiore responsabilizzazione delle donne nella forza lavoro e nei processi decisionali.
"Il divario di genere nell'occupazione rimane un problema importante nella regione, insieme al fatto che le responsabilità di cura e il lavoro non retribuito ricadono ancora in modo sproporzionato sulle donne", ha dichiarato in un'intervista a Euronews Belén Sanz, direttore regionale di Un Women Europa e Asia Centrale.
Nel 2023, a livello europeo, il tasso di occupazione delle donne di età compresa tra 25 e 54 anni con figli è stato del 74,9 per cento, rispetto al 91,9 per cento degli uomini con figli. I risultati dell'Eige indicano anche che, senza un'azione rafforzata, il raggiungimento della piena parità di genere nell'Ue potrebbe richiedere altri 60 anni.
L'eurodeputata Heléne Fritzon di S&D ha invitato l'Ue e i suoi Stati membri ad affrontare le cause alla radice del persistente divario retributivo tra i sessi, che si attesta al 13 per cento, e della povertà femminile.
"Ciò richiede di affrontare la segregazione orizzontale delle retribuzioni e del mercato del lavoro, nonché la sistematica sottovalutazione del lavoro nei settori a prevalenza femminile, come quello dell'assistenza, che è essenziale per le nostre società", ha sostenuto Fritzon.
Poche soluzioni concrete proposte dall'Ue per la parità di genere
Negli ultimi cinque anni, l'Ue ha approvato diverse iniziative per migliorare la trasparenza delle retribuzioni e l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Ma l'attuazione di una direttiva volta a migliorare l'equilibrio di genere nei consigli di amministrazione delle società quotate in borsa nell'Ue ha incontrato delle difficoltà e gli sforzi per combattere la violenza contro le donne sono stati indeboliti, poiché il testo finale escludeva i riferimenti allo stupro.
Nonostante i progressi e i risultati ottenuti, "è chiaro che dobbiamo fare molto di più", si legge nella relazione 2024 della Commissione europea sulla parità di genere.
In prospettiva, la prossima Strategia per l'uguaglianza di genere deve far progredire ulteriormente la "trasversalità", ha detto Galvez, riferendosi all'integrazione dei principi di uguaglianza in tutte le politiche dell'Ue.
"Ora dobbiamo trasformare (la tabella di marcia) in azioni concrete e trasversali a tutte le politiche e a tutto il ciclo politico, con un'attenzione particolare al bilancio e alla valutazione delle politiche e delle leggi per vedere se hanno davvero un carattere trasformativo e migliorano l'uguaglianza", ha concluso il socialista spagnolo.