Gennaio è un periodo gettonato per cambiare carriera, ma nel Regno Unito cercare lavoro può essere più difficile che nel resto d'Europa.
Oltre 10 milioni di persone sono disoccupate nelle cinque maggiori economie europee a fine 2025.
Guardando alle opportunità di lavoro nel 2026, le prospettive sono piuttosto cupe in alcuni Paesi, in particolare nel Regno Unito, secondo la piattaforma globale per le assunzioni Indeed.
Questo nonostante lo sforzo del governo britannico per rilanciare occupazione e crescita nel Paese, frenato da una produttività debole, dagli effetti della Brexit e da investimenti aziendali fiacchi.
Ma come si colloca esattamente il Regno Unito rispetto ai suoi vicini europei? E quali Paesi hanno più offerte di lavoro?
Indeed ha confrontato le offerte di lavoro attuali con il livello del 1 febbraio 2020; 100 indica il valore pre-Covid.
Regno Unito: offerte di lavoro in calo, unico in territorio negativo
Al 28 novembre 2025, le offerte di lavoro nel Regno Unito (80,2) restano il 20% sotto i livelli pre-pandemia. È 8 punti percentuali in meno rispetto allo stesso periodo del 2024, quando l'indice era a 88,3.
"La performance relativamente debole del Regno Unito riflette in parte l'aumento dei costi del lavoro e l'incertezza politica", ha dichiarato a Euronews Business Jack Kennedy, senior economist di Indeed.
Quest'anno il governo britannico ha aumentato i contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, portandoli al 15% sui salari superiori a 5.000 sterline. In precedenza erano al 13,8% per i salari oltre 9.100 sterline.
A gravare ulteriormente sulle imprese, nel Regno Unito il salario minimo è aumentato sensibilmente negli ultimi anni, mentre resta incertezza sui contenuti dell'Employment Rights Bill (Disegno di legge sui diritti dei lavoratori).
Il disegno di legge, che mira a rafforzare le tutele dei lavoratori, rimbalza tra la Camera dei Lord e la Camera dei Comuni, poiché i politici non trovano un accordo sulle misure proposte.
"Questi fattori hanno pesato sulla fiducia delle imprese e frenato le assunzioni, soprattutto nei lavori a basso salario, dove i costi sono aumentati di più", ha aggiunto Kennedy.
Nel terzo trimestre il tasso di disoccupazione nel Regno Unito è salito al 5,1%, un livello superato in precedenza solo all'inizio del 2021.
"Se l'economia nel 2026 si colloca nella fascia alta delle previsioni e la fiducia delle imprese migliora, questo potrebbe tradursi in una stabilizzazione, o persino in un lieve aumento, delle posizioni aperte e in una moderata flessione della disoccupazione", ha detto Kennedy.
Germania e Francia: offerte di lavoro sopra i livelli pre-pandemia
A fine novembre 2025, le offerte di lavoro in Francia (113,3) e in Germania (115,6) sono circa 15 punti percentuali sopra i livelli pre-pandemia.
Tuttavia, rispetto allo stesso periodo di un anno prima, l'indice è in calo in entrambi i Paesi. La Germania scende di 13 punti e la Francia di 20.
Le differenze tra i cinque Paesi nell'indice delle offerte hanno iniziato a emergere a metà 2022.
Lisa Feist, economista dell'Indeed Hiring Lab, ha sottolineato che il mercato del lavoro francese è condizionato da un'incertezza politica ed economica, con il declassamento del rating che pesa sull'attività.
A causa di dispute politiche su come colmare il deficit nazionale, la Francia ha visto ripetute crisi di governo nell'ultimo anno. Il primo ministro Sébastien Lecornu è riuscito a ottenere un consenso sul bilancio della sicurezza sociale per il 2026, ma il bilancio dello Stato deve ancora essere approvato.
"Questa incertezza sta danneggiando consumi e investimenti, e a cascata incide su chi opera nel mercato del lavoro", ha detto Feist.
L'OCSE prevede che in Francia il PIL reale crescerà solo dello 0,8% nel 2025. La crescita è stimata all'1% nel 2026 e nel 2027.
Spagna: il mercato del lavoro resta forte
La Spagna (153,5) e l'Italia (168,1) fanno nettamente meglio delle altre tre economie. Le offerte di lavoro sono il 54% sopra i livelli pre-pandemia in Spagna e il 68% più alte in Italia.
Rispetto allo stesso periodo del 2024, sono gli unici due Paesi in aumento. L'indice della Spagna è salito di 13 punti, mentre l'Italia ha registrato un lieve incremento di 1 punto.
"Le buone performance di Italia e Spagna riflettono tendenze di crescita generalmente positive, con le offerte di lavoro su livelli elevati e una carenza di manodopera in aumento", ha affermato Kennedy.
Pur continuando a fare meglio sul fronte delle posizioni vacanti, Feist ha sottolineato che i mercati del lavoro di Spagna e Italia sono meno tesi rispetto a Francia e Germania, e la Spagna ha un tasso di disoccupazione più alto. Secondo Eurostat, a ottobre 2025 la Spagna ha registrato il tasso di disoccupazione più elevato nell'UE, al 10,5%.
Tra le cinque principali economie europee, la Spagna dovrebbe segnare la crescita del PIL reale più forte nel 2025 (2,9%), nel 2026 (2,2%) e nel 2027 (1,8%).