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Lavorare mentre si studia: quali sono i Paesi dell'Ue con i tassi più alti e perché

Nel 2024 più di un giovane europeo su quattro di età compresa tra i 15 e i 29 anni lavorava e studiava allo stesso tempo
Nel 2024 più di un giovane europeo su quattro di età compresa tra i 15 e i 29 anni lavorava e studiava allo stesso tempo Diritti d'autore  Euronews
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Di Inês Trindade Pereira & video by Léa Becquet
Pubblicato il
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La maggior parte dei giovani europei non lavora mentre studia: secondo Eurostat, sono più di sette giovani su dieci. Tuttavia, necessità finanziarie e ambizioni di carriera possono motivare alcuni a farlo

Secondo gli ultimi dati Eurostat, nel 2024 più di un giovane europeo su quattro di età compresa tra i 15 e i 29 anni lavorava e studiava allo stesso tempo.

Questa situazione era più comune nei Paesi Bassi (74,3 per cento), in Danimarca (56,4 per cento) e in Germania (45,8 per cento).

Al contrario, Romania (2,4 per cento), Grecia (6 per cento) e Croazia (6,4 per cento) hanno registrato le quote più basse tra i Paesi dell'Ue.

La motivazione principale che spinge a lavorare parallelamente agli studi è di tipo finanziario, ma gli esperti affermano che le motivazioni degli studenti possono variare a seconda della loro provenienza e del settore in cui operano.

"Alcuni studenti sono motivati principalmente da considerazioni di carattere finanziario, mentre altri utilizzano l'impiego o i tirocini non retribuiti per acquisire esperienza lavorativa e migliorare la propria occupabilità", ha dichiarato a Europe in Motion Madeline Nightingale, ricercatrice leader dell'organizzazione di ricerca no-profit Rand Europe.

Secondo Nightingale, la necessità finanziaria "può variare tra gli Stati membri dell'Ue in base alle disposizioni in materia di finanziamento degli studenti, ma quest'ultima è più comune in alcuni settori, come quello giuridico, finanziario e creativo".

"È probabile che la situazione vari anche in base al contesto socioeconomico, poiché per alcuni studenti il lavoro retribuito è una necessità economica", ha aggiunto.

Inoltre, l'impegno degli studenti nel lavoro retribuito sarà influenzato anche dalle tendenze più ampie del mercato del lavoro.

Per esempio, uno studio olandese ha affermato che nei Paesi Bassi l'aumento del lavoro retribuito per gli studenti è associato alla crescita delle pratiche di lavoro flessibile.

Tuttavia, la maggior parte dei giovani europei non lavora mentre studia: secondo Eurostat, più di sette giovani su dieci restano fuori dalla forza lavoro mentre seguono un'istruzione superiore.

Il 3,2 per cento era disoccupato ma alla ricerca attiva di un lavoro.

Le quote più alte sono state registrate in Svezia (14,1 per cento), Finlandia (10 per cento) e Danimarca (9,6 per cento).

D'altra parte, in Romania (0,6 per cento), Croazia, Repubblica Ceca e Ungheria (0,8 per cento), meno dell'uno per cento dei giovani era in cerca di lavoro.

Tassi diversi tra uomini e donne

Per quanto riguarda le donne tra i 15 e i 19 anni, il 74,4 per cento era fuori dal mercato del lavoro, rispetto al 70,4 per cento degli uomini della stessa età.

Con l'avanzare dell'età e con il raggiungimento della fascia tra i 20 e i 24 anni, la percentuale di persone fuori dal mercato del lavoro scende al 30,9 per cento per le donne e al 24,8 per cento per gli uomini.

Ciò indica una maggiore integrazione nel mercato del lavoro insieme alle attività di formazione, ha osservato Eurostat.

In questa fascia d'età, la percentuale di giovani occupati durante gli studi è stata del 19,6 per cento per le donne e del 17 per cento per gli uomini.

Inoltre, tra i giovani di età compresa tra i 25 e i 29 anni, l'occupazione ha raggiunto il 62% per cento per le donne e il 71,9 per cento per gli uomini.

In questo caso, la percentuale di donne al di fuori della forza lavoro e senza istruzione formale (16,2 per cento) era più alta di quella degli uomini (6,9 per cento).

I dati mostrano anche che le donne tendono a iscriversi all'istruzione formale più degli uomini.

Tuttavia, quando non frequentano l'istruzione, hanno meno probabilità di essere occupate o di cercare lavoro, come dimostrano i tassi di occupazione più bassi e i livelli di inattività più elevati rispetto agli uomini.

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