La Commissione europea ha lanciato l’allarme per le ricadute economiche del conflitto, avvertendo che le industrie ad alta intensità energetica rischiano i maggiori tagli ai posti di lavoro.
Fino a 1,3 milioni di posti di lavoro in tutta l'UE sono a rischio a causa della guerra in corso in Medio Oriente, ha dichiarato mercoledì la commissaria europea per l'Occupazione Roxana Mînzatu.
PUBBLICITÀ
PUBBLICITÀ
L'allarme è arrivato durante la presentazione del Pacchetto di primavera 2026 del Semestre europeo. Si tratta di una pubblicazione semestrale dell'esecutivo UE che fornisce orientamenti ai 27 Stati membri sulle priorità economiche del blocco.
«A causa della guerra in Medio Oriente, fino a 1,3 milioni di posti di lavoro sono a rischio, in particolare nelle industrie ad alta intensità energetica», ha detto Mînzatu in conferenza stampa.
«Vorrei anche sottolineare che l'aumento dei costi dell'energia avrà un impatto particolarmente negativo sulle famiglie a reddito più basso in Europa. Per questo raccomandiamo a tutti gli Stati membri di adottare misure mirate per sostenere i gruppi più vulnerabili», ha aggiunto la commissaria.
Il conflitto, iniziato quando Israele e Stati Uniti hanno lanciato attacchi contro l'Iran alla fine di febbraio di quest'anno, ha già avuto effetti tangibili sull'economia europea, con un forte aumento dei prezzi dell'energia. Secondo le ultime previsioni economiche europee, pubblicate a maggio, la guerra ha rallentato la crescita in Europa e spinto l'inflazione al rialzo.
I dati economici su crescita e inflazione variano sensibilmente tra i Paesi dell'UE, una disparità che la Commissione considera una minaccia per la competitività.
Priorità chiave
Il pacchetto dedica ampio spazio all'occupazione, concentrandosi sulla promozione di posti di lavoro di qualità e su come i Paesi dell'UE possano affrontare le persistenti carenze di lavoratori qualificati nei settori strategici.
«Migliorare i risultati dell'istruzione e allineare meglio le competenze delle persone alle esigenze del mercato del lavoro restano priorità fondamentali. È anche così che si possono affrontare la carenza di manodopera e di competenze, particolarmente acuta in settori strategici quali cybersicurezza, quantum, intelligenza artificiale e semiconduttori», si legge nel Pacchetto di semestre.
In conferenza stampa, Mînzatu ha affermato che il 77% delle imprese europee segnala che la carenza di competenze resta un ostacolo significativo agli investimenti. Ha indicato le cattive condizioni di lavoro come principale causa di queste carenze.
«Non possiamo attrarre talenti, ridurre le carenze o aumentare i redditi delle persone se non ci assicuriamo di avere buone condizioni di lavoro», ha detto la commissaria.
Spinta alla competitività
Dall'inizio di questo mandato, la presidente della Commissione europea Ursula von der Leyen ha fatto della competitività una delle massime priorità dell'esecutivo, in un contesto di crescenti incertezze geopolitiche.
L'ultimo Pacchetto di semestre riflette questa scelta e si concentra su come l'Europa possa rafforzare la propria posizione sulla scena globale.
In particolare, il blocco vuole ridurre le barriere economiche nel mercato unico, creare un contesto più favorevole alle imprese e ai capitali e minimizzare le dipendenze strategiche, soprattutto da Cina e Stati Uniti.
Per questo la Commissione spinge gli Stati membri verso una politica industriale più solida, maggiori investimenti nei mercati dei capitali e un'agenda di semplificazione che, tra le altre cose, riduca gli oneri amministrativi sia nel settore privato sia in quello pubblico.
Parallelamente, la Commissione lavora per accelerare le riforme economiche a livello dell'UE, anche se i progressi dipendono in larga misura dalla volontà degli Stati membri di agire, una sfida di coordinamento che si trascina da tempo.