Di Fanny Gauret
Pubblicato il
Condividi
Ecco il nostro corso accelerato
Quasi nove europei su dieci affermano di volere un'Europa sociale forte, con condizioni di lavoro eque, inclusione e pari opportunità. I 20 principi del Pilastro europeo dei diritti sociali servono come bussola per raggiungere questo obiettivo.
PUBBLICITÀ
PUBBLICITÀ
Per arrivarci, l'Unione europea ha definito un piano d'azione. Questi gli obiettivi chiave per il 2030:
- che almeno il 78% delle persone di età compresa tra i 20 e i 64 anni abbia un lavoro;
- non meno del 60% degli adulti in formazione ogni anno;
- una riduzione della povertà di almeno 15 milioni di persone, tra cui almeno 5 milioni di bambini.
La nuova legislazione europea per proteggere i lavoratori delle piattaforme e garantire salari minimi adeguati sono due esempi di azioni concrete.
Con l'ascesa dell'intelligenza artificiale, la transizione verde e digitale e i cambiamenti demografici che ridefiniscono il mondo del lavoro, le politiche di miglioramento della coesione sociale avranno un ruolo cruciale.
Condividi