Ecco il nostro corso accelerato
Quasi nove europei su dieci affermano di volere un'Europa sociale forte, con condizioni di lavoro eque, inclusione e pari opportunità. I 20 principi del Pilastro europeo dei diritti sociali servono come bussola per raggiungere questo obiettivo.
Per arrivarci, l'Unione europea ha definito un piano d'azione. Questi gli obiettivi chiave per il 2030:
- che almeno il 78% delle persone di età compresa tra i 20 e i 64 anni abbia un lavoro;
- non meno del 60% degli adulti in formazione ogni anno;
- una riduzione della povertà di almeno 15 milioni di persone, tra cui almeno 5 milioni di bambini.
La nuova legislazione europea per proteggere i lavoratori delle piattaforme e garantire salari minimi adeguati sono due esempi di azioni concrete.
Con l'ascesa dell'intelligenza artificiale, la transizione verde e digitale e i cambiamenti demografici che ridefiniscono il mondo del lavoro, le politiche di miglioramento della coesione sociale avranno un ruolo cruciale.