Le campagne di reclutamento condotte attraverso i media e l'arruolamento della regina e di sua figlia hanno avuto un tale successo che le forze armate stanno facendo gli straordinari per armare, addestrare e accogliere l'afflusso di nuovi arrivati
Le autorità dei Paesi Bassi affermano che il reclutamento dei riservisti dell'esercito ha subito un notevole incremento, in particolare dopo il recente arruolamento della regina del Paese e della sua figlia maggiore, con le autorità che ora si affannano ad armare e addestrare le nuove reclute.
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A febbraio sono state pubblicate in tutto il mondo le foto della regina Maxima mentre si allena e punta una pistola in un poligono di tiro.
L'arruolamento della regina dei Paesi Bassi e di sua figlia
Il sigillo reale di approvazione, insieme alle campagne di reclutamento diffuse dai media, si è rivelato un successo tale che le forze armate stanno facendo gli straordinari per armare, addestrare e accogliere l'afflusso di nuovi arrivati.
Al ministero della Difesa è noto come "l'effetto Amalia", in riferimento all'erede designata, la Principessa Catharina-Amalia. "Abbiamo più domande di quante ne possiamo gestire", afferma il Segretario di Stato alla Difesa Derk Boswijk.
"Abbiamo una mancanza di capacità di addestramento, una mancanza di alloggi, bisogna dare loro tutte le uniformi, bisogna dare loro le armi, bisogna dare loro l'addestramento, c'è bisogno di spazio per l'addestramento, quindi queste sono le difficoltà al momento, ma è un problema di lusso, dico, perché stiamo davvero lavorando duramente su di esso, per risolvere tutti questi problemi".
Secondo Boswijk, nei Paesi Bassi ci sono circa 9.000 riservisti e i reclutatori mirano ad averne almeno 20mila nel 2030. L'iniziativa rientra nei piani del governo olandese di aumentare il numero di militari dagli attuali 80mila a 120mila entro il 2035, un piano che gode di un ampio sostegno politico.
Una mossa per modernizzare le forze armate europee
L'iniziativa di reclutamento riflette le mosse in tutta Europa per espandere e modernizzare le forze armate, mentre i leader guardano con cautela alla guerra di logoramento lanciata dalla Russia contro l'Ucraina e al recente disincanto espresso dal presidente degli Stati Uniti Donald Trump nei confronti dell'alleanza Nato.
Un caporale del battaglione di riserva del 10° battaglione di fanteria del Corpo di Sicurezza della Guardia Nazionale, impegnato in un'esercitazione nel fine settimana, ha dichiarato di aver assistito a un cambiamento delle priorità, poiché le prospettive della sicurezza globale sono diventate più volatili e meno prevedibili.
"Quando mi sono arruolata per la prima volta, non c'era quasi nessun rischio o quasi nessuna minaccia... ora la situazione sta cambiando e siamo più consapevoli", ha detto la caporale. Questo ha comportato un cambiamento di mentalità verso "più cose che chiamiamo verdi, cose di fanteria". Ha aggiunto: "Siamo qui per difendere il nostro Paese e per assicurarci di tenere bassa la minaccia".
Le truppe emergono quasi in silenzio da una foresta con i fucili Colt C7 imbracciati sul petto. Scrutano l'ambiente circostante alla ricerca di potenziali minacce, che i funzionari dell'Unione europea e della Nato considerano oggi molto reali.
Con la guerra in Ucraina che è stata la più letale nel continente dalla Seconda guerra mondiale, i nuovi piani della Nato mirano ora a contrastare la minaccia di potenziali aggressori e richiedono agli alleati di preparare i loro eserciti a grandi battaglie, concentrandosi su forze più mobili che possono essere dispiegate rapidamente.
I Paesi Bassi non hanno mai abolito completamente la leva, ma i richiami sono stati sospesi dal 1997 e non ci sono piani immediati per reintrodurli. I riservisti olandesi si impegnano a prestare 300 ore di servizio all'anno, comprese le esercitazioni regolari nei fine settimana.
Sebbene tradizionalmente vengano impiegati per proteggere e sorvegliare i siti nazionali e non vengano inviati in missioni di combattimento all'estero, possono essere utilizzati anche in caso di emergenze nazionali, come la raccolta di sacchi di sabbia in caso di gravi inondazioni.
Altri Paesi europei puntano a migliorare il reclutamento
I legislatori tedeschi stanno valutando un piano governativo per offrire una migliore retribuzione e condizioni per le persone che si arruolano a breve termine, oltre a una migliore formazione e a una maggiore flessibilità sulla durata del servizio.
L'obiettivo è quello di attirare un numero sufficiente di reclute senza far rivivere il servizio di leva, sospeso per gli uomini nel 2011. Il piano lascia aperta la porta a un reclutamento obbligatorio limitato se non ci sono abbastanza volontari.
Come i Paesi Bassi, anche la Francia sta puntando sul servizio volontario per potenziare le forze armate. Un programma che inizierà a settembre mira a reclutare 3.000 volontari di età compresa tra i 18 e i 25 anni. Essi presteranno servizio in uniforme per dieci mesi solo sulla terraferma francese e nei territori d'oltremare. Il piano mira ad attrarre fino a 50mila volontari all'anno entro il 2035.
Nell'Europa settentrionale e orientale, dove la minaccia della Russia è più sentita, alcune nazioni prevedono ancora la coscrizione.
La Finlandia ha una leva per tutti i maschi e un sistema volontario per le donne. Nel 2017 la Svezia ha ripristinato un servizio militare parziale, neutro dal punto di vista del genere. Se non c'è un numero sufficiente di volontari, si procede a una lotteria per selezionare le persone per i posti rimanenti.
La vicina Danimarca ha un sistema simile, così come la Lettonia, che ha ripristinato la leva nel 2023 in risposta all'invasione dell'Ucraina.