Nel mese di agosto i 2300 dipendenti del quartier generale a Tokyo hanno lavorato solo 4 giorni alla settimana. Il risultato? Un aumento della produttività del 40%
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Lavorare di meno ma meglio. Un esperimento condotto da Microsoft in Giappone ha dimostrato che si può fare. Nel mese di agosto i 2300 dipendenti dell'azienda americana nel quartier generale di Tokyo hanno lavorato solo quattro giorni alla settimana.
Il risultato è stato un aumento della produzione del 40%, accompagnato da un risparmio del 23% sul consumo di energia elettrica e di quasi il 59% su quello della carta.
Più del 90% dei dipendenti si è detto soddisfatto dell'esperimento, il cui obiettivo - stando al gigante dell'informatica - era di promuovere uno stile di vita più sano e il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata.
Nel corso dell'inverno Microsoft condurrà, sempre in Giappone, un secondo esperimento, che però non includerà la settimana lavorativa più corta.
Già in passato esperimenti condotti in altri paesi avevano mostrato un incremento significativo della produzione in presenza di orari di lavoro più flessibili.