L'esame di ingresso EPSO della Commissione europea si svolge tra il 9 e il 13 novembre. Oltre metà dei candidati di quest'anno sono italiani, in contrasto con una regola interna che impone di favorire i candidati dei Paesi meno rappresentati
La funzione pubblica permanente dell'Ue soffre di gravi squilibri geografici. La Germania e la Francia sono solo al 64% e al 73% dei rispettivi obiettivi di organico, mentre un'ondata di pensionamenti è destinata a lasciare vacante il 16% di tutti i posti attivi occupati da funzionari tedeschi.
Per correggere la situazione, la Commissione ha adottato per il 2025 un quadro interno di gestione delle risorse umane che dà priorità a 15 Stati membri "sottorappresentati" nei prossimi processi di assunzione. Il mandato impone giuridicamente ai dirigenti di invitare almeno un candidato proveniente da questi Paesi ai colloqui finali di lavoro. Ciò si applicherà ai candidati che supereranno il concorso generalista EPSO di quest'anno ed entreranno nella lista di riserva per i posti nelle istituzioni dell'Ue.
Ma le iscrizioni per il 2026 hanno registrato una differenza statistica da record. Su circa 175mila candidati in totale, quasi 80mila provenivano dall'Italia.
Poiché il concorso è una prova anonima e meritocratica basata esclusivamente sui punteggi, ciò significa che i candidati italiani, insieme a un più ampio aumento di candidature dal Sud Europa, sono matematicamente in posizione di dominare le graduatorie finali, mentre i giovani del Nord e dell'Ovest dell'Europa stanno in gran parte ignorando l'appello.
Come può la Commissione garantire al tempo stesso equità e rappresentanza? Le future generazioni di eurocrati saranno in larga maggioranza italiane? Il nostro sondaggio è anonimo e richiede solo pochi secondi per essere compilato. I risultati saranno ripresi in tutta la copertura europea di XL, inclusi video, articoli e newsletter, e contribuiranno a orientare il nostro lavoro mentre esaminiamo come l'Europa possa difendere la propria posizione nell'era dell'intelligenza artificiale.