Le classifiche dei salari minimi cambiano se si considera il potere d'acquisto nei Paesi europei a luglio 2026. L'alta inflazione colpisce di più chi vive con il minimo, dove gli adeguamenti sono solo annuali.
Eurostat ha pubblicato i salari minimi per il secondo semestre del 2026: solo otto dei 29 Paesi europei hanno aumentato il salario minimo lordo tra gennaio e luglio 2026, mentre l'inflazione al consumo nell'area euro è stata del 3,2% nello stesso periodo di sei mesi. Ciò significa che in diversi Paesi, soprattutto dove l'inflazione è stata particolarmente elevata, i percettori del salario minimo hanno perso terreno in termini reali.
PUBBLICITÀ
PUBBLICITÀ
Quali Paesi europei pagano quindi i salari minimi più alti, secondo gli ultimi dati? E come cambia la classifica se si tiene conto del potere d'acquisto?
In termini nominali, il Lussemburgo ha il salario minimo lordo mensile più alto in Europa a luglio 2026, pari a 2.771 euro. All'interno dell'UE il salario minimo più basso è in Bulgaria, con 620 euro. Se si includono i Paesi candidati all'adesione, l'Ucraina registra il salario minimo più basso, con 169 euro.
Guardando alla distribuzione dei livelli di salario minimo, cinque Paesi hanno un salario minimo lordo mensile superiore a 2.000 euro. Nove Paesi si collocano tra 1.000 e 2.000 euro, anche se la fascia è fortemente concentrata verso il limite inferiore, con un solo Paese oltre 1.500 euro.
In 15 Paesi il salario minimo lordo mensile è inferiore a 1.000 euro. Più della metà dei Paesi per cui sono disponibili dati rientra quindi in questo gruppo. Tuttavia, sette di questi sono Paesi candidati all'UE.
Cinque Paesi hanno salari minimi superiori a 2.000 euro al mese
Oltre al Lussemburgo, nel gruppo di testa rientrano Irlanda (2.391 euro), Germania (2.343), Paesi Bassi (2.338) e Belgio (2.234). La Francia segue da vicino con 1.867 euro.
Slovenia (1.482 euro), Spagna (1.425), Lituania (1.153), Polonia (1.119), Cipro (1.088), Grecia (1.073), Portogallo (1.073) e Croazia (1.050) compongono il gruppo intermedio. La maggior parte di questi Paesi è più vicina a 1.000 che a 1.500 euro.
In coda, Ucraina e Moldavia spiccano come casi anomali con 169 e 313 euro rispettivamente, mentre tutti gli altri Paesi superano la soglia dei 500 euro.
Quattro Paesi candidati hanno salari minimi più alti della Bulgaria. Si tratta di Turchia (621 euro), Macedonia del Nord (624), Montenegro (670) e Serbia (743).
Malta (994 euro), Estonia (946), Cechia (923), Slovacchia (915) e Ungheria (906) sono tutte vicine alla soglia dei 1.000 euro.
Come cambia la classifica dei salari minimi con il potere d'acquisto
Le classifiche basate sugli standard di potere d'acquisto (PPS) differiscono sensibilmente da quelle in termini nominali in diversi Paesi. Anche il divario tra i Paesi risulta più ridotto.
Il PPS offre un confronto più equo attraverso una valuta artificiale che riflette ciò che le persone possono realmente permettersi in ciascun Paese. In teoria, un PPS consente di acquistare la stessa quantità di beni e servizi in ogni Paese.
In termini di PPS, i salari minimi variano da 705 in Albania a 2.164 in Germania. Non sono disponibili dati per Ucraina e Moldavia, mentre il valore per la Turchia si riferisce a luglio 2025.
Lussemburgo (2.108 PPS), Paesi Bassi (2.023), Belgio (1.922) e Irlanda (1.756) completano la top five.
Anche Francia, Slovenia, Spagna e Polonia registrano salari minimi superiori a 1.500 PPS.
All'interno dell'UE, l'Estonia è il Paese con il salario minimo più basso in termini di potere d'acquisto, pari a 935 PPS, seguita da vicino dalla Lettonia (938 PPS).
Turchia e Bulgaria si collocano anch'esse sotto quota 1.000 PPS.
Alcuni Paesi candidati all'UE si posizionano meglio di diversi Stati membri in termini di PPS. Macedonia del Nord (1.142 PPS) e Serbia (1.094 PPS) superano sette Paesi dell'UE, tra cui Malta, Slovacchia, Ungheria e Cechia.
Romania e Macedonia del Nord, i maggiori beneficiari
Confrontando le classifiche in termini nominali e in PPS nei 27 Paesi considerati, i maggiori beneficiari sono Romania e Macedonia del Nord. La Romania sale dal 20º al 12º posto, mentre la Macedonia del Nord passa dal 24º al 16º, guadagnando otto posizioni entrambe.
Serbia (più cinque posizioni), Croazia e Bulgaria (entrambe più tre) registrano anch'esse aumenti significativi nelle classifiche basate sul PPS.
Il peggior arretramento riguarda l'Estonia, che scende dal 16º al 26º posto, mentre Lettonia, Cechia e Cipro perdono anch'esse quattro posizioni.
Solo otto Paesi hanno registrato aumenti
Tra i 29 Paesi, solo otto hanno registrato aumenti del salario minimo, in valuta locale e in termini nominali, tra gennaio e luglio 2026. Si tratta di Macedonia del Nord (6,9%), Romania (6,8%), Estonia (6,8%), Belgio (5,8%), Grecia (4,5%), Lussemburgo (2,5%), Francia (2,4%) e Paesi Bassi (1,9%).
In tutti gli altri Paesi le retribuzioni sono rimaste invariate. Ciò ha pesato soprattutto dove l'inflazione è stata elevata. Eurostat stima che l'inflazione nell'area euro sia stata del 3,2% tra gennaio e luglio. A Malta ha raggiunto l'8,2%, a Cipro il 5,4% e nei Paesi Bassi il 4,7%.
L'alta inflazione colpisce i percettori del salario minimo in Turchia
La Turchia, che registra il tasso d'inflazione più alto in Europa e uno dei più alti al mondo, ha visto l'inflazione tra dicembre 2025 e giugno 2026 salire al 17,8%. Poiché ormai la Turchia aggiorna il salario minimo solo una volta l'anno, i percettori del salario minimo stanno perdendo in modo significativo potere d'acquisto. La Turchia è anche un caso anomalo, con la quota più alta di lavoratori pagati al salario minimo, vicina al 40%.
Negli ultimi anni, tuttavia, la Turchia ha aumentato in modo significativo il salario minimo.
Cinque Paesi dell'UE non hanno un salario minimo legale. Si tratta di Italia, Danimarca, Svezia, Austria e Finlandia.