Le tecnologie dell’informazione restano il settore più attrattivo del mercato del lavoro portoghese, unendo stipendi medi più alti a una forte creazione di posti di lavoro, secondo l’ultimo Studio sulle tendenze salariali di Randstad.
Dove si concentrano le migliori opportunità di lavoro e gli stipendi più alti in Portogallo? Le conclusioni della 3ª edizione dello Studio sulle tendenze salariali 2026/2027, pubblicato da Randstad Research, indicano le Tecnologie dell'informazione. Il settore continua a guidare con le retribuzioni medie più alte del Paese (fra 40.000 e 55.000 euro).
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Secondo il rapporto, che incrocia il database di assunzioni di Randstad con le statistiche ufficiali dell'INE e di Eurostat, nel 2º trimestre del 2026 la popolazione occupata nel settore dell'informazione e comunicazione è stata di 237.200 persone, pari a circa il 4,4% del totale dei lavoratori in Portogallo.
Su base annua si è registrato un aumento sostenuto di 27.600 posti di lavoro (+13,2%). Secondo Randstad, in quest'area le cinque funzioni più richieste dalle imprese sono gli specialisti in cloud & security, data analytics BI & AI, software development, business applications (CRM/ERP) e IT management & strategy.
Subito dopo si distingue l'area di Life Sciences & Healthcare che, secondo i dati dell'Inquérito ao Emprego dell'INE per il 2º trimestre del 2026, citati in un comunicato da Randstad, impiega nella sanità umana e nell'assistenza sociale 567.700 persone, pari a circa il 10,5% del totale degli occupati in Portogallo.
Su base annua si è osservato un incremento di 43.200 posti di lavoro (+8,2%), "consolidando la sanità come uno dei principali motori di creazione di occupazione qualificata nel Paese", sottolinea Randstad nella stessa nota.
Per quanto riguarda i salari rilevati da Randstad, nella componente farmaceutica e di ricerca il valore medio varia fra 35.000 e 60.000 euro lordi annui, "con una forte domanda di delegati commerciali, ruoli di qualità, affari regolatori, market access e medical affairs".
Nella componente di erogazione di servizi sanitari la media si colloca fra 30.000 e 46.000 euro lordi annui, con realtà focalizzate sull'assunzione di infermieri, medici, tecnici di multiterapie, tecnici di farmacia e farmacisti.
Un altro settore che si conferma motore di transizione nel mercato portoghese, indica Randstad, è quello dell'Ingegneria e dell'Industria, "altamente qualificato e caratterizzato da un elevato livello di stabilità dell'occupazione nel mercato portoghese".
Secondo i dati dell'INE per il 2º trimestre del 2026, citati dalla società olandese di risorse umane, la popolazione occupata nell'industria (che include industrie estrattive, manifatturiere, elettricità, gas, acqua e costruzioni) è stata di 1.333.700 persone, pari a circa il 24,7% del totale degli occupati in Portogallo.
Su base annua si è registrato un aumento di 43.000 posti di lavoro (+3,3%). Con salari medi stimati da Randstad fra 33.500 e 49.500 euro lordi annui, "le aziende cercano attivamente direttori di cantiere, ingegneri di automazione e robotica, ingegneri di sviluppo prodotto, supervisori di produzione e tecnici di supply chain o logistica".
Nel settore Bancario e Assicurativo, che registra retribuzioni medie fra 35.000 e 50.000 euro lordi annui, la popolazione occupata è stata di 118.700 persone nel 2º trimestre del 2026, pari a circa il 2,2% del totale dei professionisti in Portogallo.
Su base annua si è osservato un incremento di 8.400 posti di lavoro (+7,6%), che, secondo Randstad, riflette "una ristrutturazione continua delle filiali e il guadagno di efficienza operativa tramite digitalizzazione nella banca tradizionale". "Con un focus sempre maggiore su rischio e conformità, le funzioni più richieste sono gestore commerciale, compliance officer, analyst corporate finance, underwriter e private banker", rileva la società specializzata in soluzioni per le risorse umane.
Per quanto riguarda l'area Marketing e Vendite, la componente commerciale registra retribuzioni medie fra 23.000 e 39.500 euro, mentre il marketing si colloca fra 26.000 e 36.500 euro lordi annui.
"La domanda si concentra su profili come CRM specialist, performance marketing manager, customer experience manager, technical sales e sales engineer".
In termini di dati ufficiali, l'INE non effettua una segmentazione specifica per marketing e vendite, ma secondo Eurostat la popolazione occupata nell'area marketing ha raggiunto 37.200 persone nel 1º trimestre del 2026 (0,7% dell'occupazione totale del Paese). Rispetto al trimestre precedente si è registrata una variazione di -13,3% (-5.700 posti di lavoro); tuttavia, nel confronto su base annua si è osservato un aumento di 1.400 persone (+3,9%).
Infine, nella grande area di Finanza, Risorse Umane e Legale, secondo i dati dell'INE, la popolazione occupata in questo settore è stata di 488.100 persone, pari a circa il 9% del totale nazionale.
Su base annua si è osservato un incremento di 6.800 posti di lavoro (+1,4%). Con una fascia retributiva media fra 24.000 e 33.500 euro lordi annui, questo settore "guida la domanda di controllers, specialisti di reporting/statutory, contabili certificati, talenti focalizzati su HR analytics e compliance officers".