Progetto formazione gratuita a donne madri per impiego migliore

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Di ANSA
Evento benefico La Forza e il sorriso onlus
Evento benefico La Forza e il sorriso onlus

<p>(<span class="caps">ANSA</span>) – <span class="caps">MILANO</span>, 18 <span class="caps">MAG</span> – Una rete al femminile: donne che<br /> formeranno altre donne, mamme disoccupate o maleoccupate, per<br /> aiutarle a realizzarsi professionalmente. È questa l’iniziativa<br /> promossa da Chicco per favorire l’empowerment femminile. Il<br /> proposito è già nel titolo ‘Together we can’: ‘Insieme possiamo’<br /> far sì che le aspirazioni di una donna non siano incompatibili<br /> con la scelta di maternità. Si tratta di un percorso di riprogettazione professionale<br /> gratuito, sostenuto da Chicco, per donne con figli fino a dieci<br /> anni, che desiderano o necessitano di ricollocarsi in ambito<br /> lavorativo. L’iniziativa si inserisce nella campagna #mammaE<br /> promossa dall’azienda a sostegno della libertà di scelta delle<br /> donne. “Vogliamo dare alle donne gli strumenti per riconoscere le<br /> proprie capacità e valorizzarle al massimo nel mondo del lavoro<br /> e nella società” spiega Federica Padoa, Brands & Portfolio<br /> director di Artsana. Con il progetto, racconta, “donne<br /> formatrici supporteranno altre donne nella costruzione della<br /> propria identità professionale, in linea con i loro talenti”. Il percorso di mentorship è in collaborazione con<br /> l’associazione Piano C, impegnata nella riprogettazione<br /> professionale e nell’empowerment femminile. “In questo momento<br /> storico collaborare con Chicco per la realizzazione di un<br /> percorso di supporto concreto alle madri, è un indicatore di<br /> quanto le alleanze virtuose possano porre le basi per un<br /> cambiamento reale” osserva la presidente di Piano C Factory,<br /> Sofia Borri. Fino al 18 giugno sarà possibile inviare la propria<br /> candidatura. il 7 luglio sarà annunciata la prima selezione di<br /> 40 donne che parteciperanno a due webinar di formazione online.<br /> A quel punto, le formatrici selezioneranno tra queste quindici<br /> finaliste che, a partire da settembre, prenderanno parte al<br /> percorso completo di riprogettazione per tre mesi. (<span class="caps">ANSA</span>).</p>

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