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Snaitech aderisce a 'Valore D', superare i divari di genere

Di ANSA
L'azienda dà anche concreti sostegni alle neo mamme
L'azienda dà anche concreti sostegni alle neo mamme
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(ANSA) – ROMA, 14 GIU – Snaitech ha annunciato il suo
ingresso in ‘Valore D’, l’associazione di imprese in Italia
impegnata a costruire un mondo professionale senza
discriminazioni né divari di genere. Grazie alla nuova
partnership, Snaitech compie “un ulteriore passo in avanti nei
confronti della creazione e diffusione di una cultura
dell’inclusione, in questo caso con un focus specifico
sull’equilibrio di genere”, sottolineano dall’azienda. “Siamo molto contenti di unirci ad un network internazionale
composto da oltre 200 aziende, che, ormai da più di dieci anni,
lavorano per costruire un futuro in cui la diversità venga
finalmente riconosciuta come driver di crescita e di progresso”,
dichiara Fabio Schiavolin, ad di Snaitech. “Quello
dell’equilibrio di genere è un tema che ci sta particolarmente a
cuore, come dimostra la stessa composizione della nostra
popolazione aziendale: per questa ragione siamo entusiasti e
curiosi di intraprendere con Valore D un percorso di ulteriore
crescita e consapevolezza, soprattutto perché in questo tipo di
tematiche, sono convinto ci sia sempre margine di
miglioramento”. Per l’azienda un ambiente di lavoro inclusivo è
“l’ingrediente fondamentale per gestire sfide e cambiamenti”.
Questa consapevolezza ha portato Snaitech a lavorare, negli
ultimi 5 anni, per incrementare la percentuale di occupazione
femminile, oggi quasi al 50%, mentre è di circa il 30% la
presenza femminile in posizioni dirigenziali e nel Cda. Sono poi
state adottate soluzioni concrete per sostenere le donne in
azienda, dal contributo al pagamento della retta dell’asilo nido
al sostegno del rientro full‐time delle lavoratrici madri. L’ingresso nel network di Valore D consente alle aziende di
beneficiare di diverse iniziative, tra cui incontri formativi,
tavoli di lavoro interaziendali, webinar finalizzati al
confronto e al dialogo. (ANSA).

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