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Banche: compromesso sui bonus dei manager

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Banche: compromesso sui bonus dei manager

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Basta ai bonus milionari, sì e no: secondo il compromesso trovato dal parlamento europeo, le banche non potranno pagare in contanti ai loro manager più di un terzo del bonus, un quinto per i bonus elevati. E il premio deve essere attribuito in base a performance di lungo termine, e non per prese di rischio sul breve. Almeno la metà deve essere pagata in titoli legati alle performance della stessa banca. L’accordo deve ancora passare al vaglio del Consiglio europeo.